COORDINADOR SENIOR
DE PAUTAS DIGITALES
La formación académica requerida para este tipo de empleos va a depender del perfil que busque la empresa, en el caso de un cargo tipo Junior, se requiere tener un título universitario en Marketing, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Administración de Empresas u otras carreras afines y, por lo general, no se necesita tener experiencia laboral previa, considerando que el individuo irá adquiriendo la misma en la práctica el conocimiento necesario en Marketing, Ventas, Atención al Cliente y Branding.
En el caso de los cargos de tipo Senior, se prefiere a candidatos con un mínimo de 5 años de experiencia en el ramo, quienes deberán tener además una maestría en un área afín.
Perfil del candidato
- Creatividad, visión, actitud positiva y proactividad:
- Estar en la capacidad de prever y adaptarse a las necesidades de los clientes de una manera estratégica y proactiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo:
- Comunicarse claramente, de manera escrita y oral, para transmitir ideas innovadoras y cultivar la confianza de clientes, compañeros de trabajo, consumidores y distribuidores.
- Tener vocación de servicio y estar en la capacidad de trabajar en equipo.
- Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente:
- Estar en la capacidad de manejar múltiples proyectos al mismo tiempo y de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo.
- Ser organizado para manejar diversas campañas al mismo tiempo.
Funciones principales
A continuación, las funciones más comunes de un Coordinador de Pautas:
- Desarrollar e implementar estrategias de Marketing y Publicidad a corto y largo plazo a los fines de lograr que la marca tenga mayor alcance:
- Contribuir en el desarrollo del proyecto de Marketing bajo la dirección del Gerente del área.
- Determinar la viabilidad y rentabilidad de campañas de Marketing nuevas o existentes.
- Manejar las campañas y planes de Marketing y Publicidad que se estén llevando a cabo y verificar que las iniciativas a tomar estén dirigidas a incrementar el alcance de la marca.
- Asistir al Gerente de Marketing en la implementación de estrategias enfocadas en las distintas plataformas de redes sociales.
- Hacer recomendaciones y contribuir con la optimización de las estrategias de Marketing.
- Programar presentaciones profesionales, llevar un calendario de proyectos y garantizar el cumplimiento de las fechas de entrega.
- Contribuir con los Gerentes de Marketing en la delimitación del público objetivo de productos, marcas y servicios:
- Investigar y analizar las tendencias del mercado.
- Estudiar la conducta y las estrategias de la competencia en el mercado.
- Estar al corriente de las tendencias y avances de la industria.
- Ejecutar planes, campañas y estrategias de Mercadeo dentro de los límites presupuestarios establecidos:
- Suministrar informes de los gastos detallados al Gerente de Marketing.
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